什么是“工作空间”体系结构？

传统意义上的“工作空间”是指用户在同一个工程中（或者是一个事务）工作环境的集合，包括数据源的信息（位置、别名和打开方式）、地图（包括专题图）、布局（一个或者多个）、资源（线型库、符号库、填充模式库）。而在文件交换过程中，工作空间又代表什么呢？

Ftrans提供独有的“工作空间”体系结构，可以理解为是一个独立的业务空间，比如不同部门、不同项目里，需要不同的审批流程、不同的人员权限、不同的文档管理等等，实现项目制的协作管理模式。该功能的主要特点如下：

1、支持多个工作空间，实现差异化管理

支持创建多个独立的工作空间，适用于多部门、多项目组、多个隔离网域等协作模式，各工作空间逻辑隔离，互不影响，可独立开展文件管理和安全管控。

2、按需设置不同的审批流程，全面响应不同业务需求

各工作空间可以独立配置空间内的审批规则和流程，支持按照不同的审批触发条件发起不同的审批处理流程。

3、各空间独立记录日志，便于审计和追溯

被授权的管理员可以查看、检索本工作空间的全部操作日志和文件传输日志，支持按照多种维度进行过滤检索。

4、各工作空间成员单独管理，灵活接入不同角色

支持按用户、部门、用户组等多种方式设置空间成员，具备空间成员身份的用户才能够访问和使用空间资源，同一个人可以以不同身份权限访问不同的空间。工作空间可设定多个管理员，对不同管理员可以分配不同的应用功能权限。

5、工作空间应用配置，不同场景按需开启

支持开启或关闭跨网中转站、共享文件、分享链接、收集链接等应用功能，并配置有效期、文件限制、提取次数、通知等各项具体应用功能参数。工作空间管理员可开启或接受与其他工作空间之间的文件投递策略，未经许可，不同工作空间之间不能够进行文件交换。

6、工作空间存储配置，有效把控整体存储情况

各工作空间可独立配置文件存储位置、总体存储容量、个人存储容量、归档路径、归档容量、归档加密和压缩等存储参数。

7、空间IP访问控制，保障空间信息安全性

工作空间支持通过IP白名单、黑名单来制定访问限制策略，受到限制的IP地址将无法访问该工作空间内的任何数据和信息。

通过“工作空间”这样独特的功能，可以有效打破组织隔阂和知识屏障，推动企业业务和管理变革。